「ひらがな経営」で社員がキラリ☆
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で「中小企業基盤整備機構理事長賞」を受賞しました。
ダイバーシティ100選2017に選出された、社員の多様性を認め、社員自ら考え行動するための仕掛けを、2回以上は「いただきっ！」とメモし持ち帰っていただけるように準備しています。
会社見学会 講演内容
- 「想いを包み、未来を創造するパートナーを目指します。」企業理念をどう社員と共有していくか？
- 社員が自ら動くための仕掛け、具体的に10個お見せします（多能工・ES調査・クレーム対応などの仕掛け）。
- WOMAN SMART(日経)・コンパスニュース(キャリアコンパスDODA)で紹介された「発信は20秒」働き方が激変する「やりすぎ」会議改革（5分会議 ※）
朝日新聞で掲載されたフォーラム、カイシャの会議～タイマーで時間管理 意見次々～の実例をご紹介。（朝日新聞デジタル カイシャの会議 どうすれば意味あるものにできる？（4/28） より）
※ 5分会議™️とは、株式会社CHEERFULが、実践的な経験を元に会議運営における会議参加者のあるべき姿を模索し、理想の会議参加者を養成するために開発したメソッド「カンファリスト®」を体現したものです。
| 日時 |
満員御礼 表記のある日程は定員をオーバーしていますので、ご希望の方はご相談をお願いします。
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|---|---|
| 場所 |
株式会社吉村 静岡工場 〒425-0092 静岡県焼津市越後島408 東名高速道路焼津インターから1分（駐車場有） / JR焼津駅北口よりタクシーで10分 |
| 定員 | 30名（多数の応募の際はご相談させてください） |
| 参加費 | お一人様 3,000円 |
| お申込み方法 | こちらのオンラインフォームからお申し込みください |
ご参加いただいた方の声
- 橋本社長、社員のみなさんの様々な取組、「やり抜いている」感があります。同行した社員4名にとっても、もちろん私にとっても大変勉強になりました。（2019/07開催）
- あっという間の4時間でした。社長が社員のみなさんのことを想い愛しているのが、社員さんからも社長からも伝わってきました。1人1人をしっかり見ることの大切さ、信じてあげることの大切さを実感しました。（2019/07開催）
- 社員とはじめて参加させていただきました。自社ではなかなか形に出来なかったものを、形に出来るヒントをたくさんいただきました。（2019/07開催）
- ノーベル起案やスキルマップの仕組みなど、社員に対する見える化の徹底には目を見張るものがありました。こうした取り組みを実行して定着させることができるのは、経営者の方と社員の方の信頼関係があってこそなのではないかと思いました。（2019/06開催）
- アジェンダでスケジュールを分単位で決めていること、そのスケジュールで見事に会社見学会を運営しているのはすごいことだと思いました。社員さんを巻き込み会社全体で取り組んでいるのが見習いたい。（2019/06開催）
- アイデア満載でエネルギッシュで躍進している会社とのイメージだけではなく、しっかり「理念」「経営方針」をベースにしているところがすばらしい。（2019/06開催）
- 橋本社長がスタッフの皆さんを子供のように考えていることが伝わってきました。その想いにこたえて、自ら作り上げていきたいという自主的な行動、それによってすばらしい企業が出来上がっていると感じました。本当に来てよかったです。(2019/05開催）
- 社員研修の一環でもあると冒頭ご説明がありましたが、全ての部署の方が会社を代表して自社を紹介する機会に関与することで、ロイヤリティが育つのだと感じました。(2019/05開催）
- 橋本さんのお話し、社員みなさんの生の声が聞けて大変興味深い見学会でした。(2019/05開催）
- 社長って、すごく近い感じがして何でも話が出来る（ネガティブなことも）社風ってすばらしいです。(2019/04開催）
- 社員一人一人のモチベーションを上げる方法として、御社の「自分の業務と理念を比べる」という話が心に残りました。(2019/04開催）
