社員インタビュー
営 業
M.T
静岡営業部
2024年入社［大卒新卒］
製 造
N.M
エスプリ印刷課
2019年入社［高卒新卒］
製 造
K.K
エスプリ製袋課
2025年入社［高卒新卒］
営 業
S.T
関西営業部
2017年入社［中途］
生産管理
K.F
ラミネート課
2015年入社［大卒新卒］
営 業
お客様と会社の架け橋になれるように、お客様の困りごとや課題を引き出して、ニーズに寄り添った提案を考える仕事をしています。
社員の意見を取り入れる仕組みがあるから、新人でも誰でも意見が言いやすい！
- 入社を決めた理由やきっかけは何ですか？
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大学の講義で会長が登壇したときに、日本茶マーケティングの話が面白くて興味が湧いたことがきっかけです。
入社を決めた理由は、茶産地でもある地元にパッケージを通して貢献ができると思ったことと、意見が言いやすかったり、とりあえずやってみるという精神が自分に合っていると思ったからです。 - 入社後、どのようなチャレンジをしてきましたか？
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営業として日々チャレンジの連続ではありますが、特に印象に残っているのは地域イベントに出展する際のリーダをしたことです。
短い期間で2つのイベントのリーダーをしました。
最初の計画、準備～当日、終了後の振り返りでPDCAを回すこと。周りの人も巻き込みならがやるということが初めてのことばかりでした。
今は既存のお客様と関係を築いていく中で、新しい案件をいただけるようになってきました。 次は新しいお客様にデザインから提案して形にすることにチャレンジしたいです。 - 吉村の推しポイントは？
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新人でも誰でも意見が言いやすいところです。
皆さんとても優しいため気兼ねなく話すことができ、新人の意見も取り入れてくれやすい社風だと思います。
また、社内の雰囲気だけでなく会議で全員に話す順番が回ってくるこまぎれブレストという会議方法があったりと意見を取り入れるための仕組みがあることがとても良いなと感じています。
そういった仕組みがあることで発言力のある方の意見だけでなく、様々な方の意見が反映されて会社の仕組みが出来上がるため会社全体が柔軟に変化をしていきとても面白いと感じます。
製 造
HPのIndigoという機械を使ってフィルムにデザインを印刷する仕事をしています。オペレーターもしながら、機械のメンテナンスやトラブル対応を行っています。
会社のオープンなスタンスがあるから自分も発言できる。素敵な環境です。
- 入社を決めた理由やきっかけは何ですか？
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もともとは事務職志望でしたが、工場見学のときに、職場に『お助けありがとう』というが壁に貼られていて「良い会社なんだな、温かい会社なんだな」と感じて、入社しようと思いました。
事務系で働くつもりだったので違う職種ではありましたが、環境に惹かれたのでまずは挑戦してみようと思って入社を決めました。 - 入社後、どのようなチャレンジをしてきましたか？
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機械トラブルも多くある中で、生産性を求められる仕事をしています。
どうしたら効率よく生産性を上げらるかを全体で考えながら1人1台機械を動かしています。
世界の運用効率のランキングにおいて1位を獲得し表彰いただいた際には、生産性向上を追求してきた結果が大きく評価されたと感じました。
現状に満足せずにもっと上を目指したいという思いが強くなりました。 - 吉村の推しポイントは？
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何でも言える環境です。
甘えという訳ではなくて、責任のある環境の中で自分の意見を発信出来たり、ノーベル起案というツールがあったり、ちゃんとアイディアを発信することができる環境が整っています。
会社側も売上や利益を社員にオープンにしてくれているので、社員も言いたいことが言える、その環境や関係が素敵だなと思っています。
製 造
工場の中で最終工程の袋を形にする"製袋"という場所で働いています。単純作業ではなく、一つ一つ職人的で飽きない仕事をすることが出来ています。
お客様と会社だけでなくて、各工程の社員同士の繋がりも大切にしている
- 入社を決めた理由やきっかけは何ですか？
- 興味がある会社を何社か見学に行きましたが、吉村が一番コミュニケーションを大切にしていると感じました。 自分は働くうえでコミュニケーションや人との関わり合いが一番大切だと思っていたので、そこがマッチしました。
- 入社後、どのようなチャレンジをしてきましたか？
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自分で決めたことではないですが、配属されたときオペレーターと型替者の認定を同時にとって欲しいと言われてチャレンジしたことです。
教育担当の方に教えていただきながら、メモを工夫したり、上手い人を見て勉強したりしました。
無事に目標を達成できたことが嬉しかったし、頑張ったことだと思います。 - 吉村の推しポイントは？
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入社の決め手にもなったコミュニケーションです。会議のやり方で一人一人発言する場面が与えられていて、全員の意見が反映される。
お客様と会社だけでなくて、工程同士の繋がりも大切にしていて、コミュニケーションをとっています。
営 業
主にお茶業界の会社に向けて、パッケージを中心に茶器食品などの提案をしています。最近はお茶に限らず、お菓子やサプリメントの袋などのお客様へも商品提案をしています。
自分が自分らしく、自然体で仕事ができる大切な場所！
- 入社を決めた理由やきっかけは何ですか？
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前職では飛び込み営業をしていました。営業としての成績は良かったですが、契約になるとお客様との関係が終わってしまう。それが少し寂しいように感じていました。
お客様と長い時間をかけて関係性を作り上げていく仕事がしたくて、お茶に興味があったわけではないですが、地元の京都で長い歴史がある会社で自分も一緒にコミュニケーションをとって関係性を築きたいと思って入社しました。 - 入社後、どのようなチャレンジをしてきましたか？
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みたらしちゃんという吉村オリジナルキャラクターのチームリーダーを3年程務めました。
営業経験はありましたが、商品開発やブランディングは初挑戦でした。 悪戦苦闘しながら、SNSをやってみたり、キャンペーンをやってみたり。 地場のお客様だけでなく、静岡からも「みたらしちゃん関連で困ったことがあったらTさん」みたいに言っていただけたことに達成感がありました。 - 吉村の推しポイントは？
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自分が自分らしく、フラットに居ながら仕事ができるところです。
前職を経験して、社会人はこうでなきゃいけないというような縛りを感じることなく、自分らしくコミュニケーションをとることが出来ています。
社員同士がお互いを認めながら、人と人の繋がりの温かみを感じながら、一緒に目標に向かって頑張れるところが良いですね。
生産管理
入社してすぐは生産管理に配属されて、グラビア印刷の予定組を担当していました。その後、ラミネート課というフィルムとフィルムを貼り合わせる工程に異動になりました。今は、ラミネート課での経験を活かして、ノンソルラミネートという新しい製造方法の工程に携わっています。
大変なチャレンジの連続でも、いろいろな経験が今に繋がっている
- 入社を決めた理由やきっかけは何ですか？
- 大学2年生のときに約1か月のインターンに参加しました。 その時に、本当に和気あいあいとコミュニケーションをとっていただいて、プライベートでも仲良くなるような関係になりました。 その中で働く人の良さを感じて、入社を決めました。入社後もインターンの時のことを覚えてくださっている方がほとんどで、嬉しかったです。
- 入社後、どのようなチャレンジをしてきましたか？
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やっと仕事が手についたところで異動になることを2回経験しました。
また1からやっていくという環境はチャレンジの連続でした。正直当時は大変だったこともあります。
でも今ではお店や駅に置いてある吉村のパッケージを見ると「自分がラミネートした袋だな」とか「検査した袋だな」とか、ひとつの場所にいたら見えていなかったことが見えてくるようになりました。今では、様々な経験をすることが出来て良かったなと思っています。 - 吉村の推しポイントは？
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一貫生産であることです。デザインから、印刷・貼り合わせ・検査・スリット・製袋と全てを静岡の工場でやっているところです。
色んな方が働いていて、同じ仕事をするとしてもそれぞれのやり方・個性があります。
個性を尊重しながらやっていくことも面白いと感じています。